国投大朝山
优化调整2019年公司及个人绩效考核指标
日期： 2019-03-06 为了落实“三抓、三改、三促进”总体工作机制，努力实现“三优”大朝山的目标，近日，云南大潮实业有限公司绩效委员会全体成员对2019年绩效考核指标评价标准重新进行衡量及优化。
一方面对2019年组织绩效考核标准重新解读、重新分解、提取KPI关键量化指标及考核标准；另一方面提取员工行为素质项，从被考核人员的工作承担责任、工作主动性、沟通协调性、团队合作等维度进行评价。此次会议充分调动员工的工作积极性，公司员工表示将为促进公司年度发展目标的实现而不断努力。（图：李艳红）
